Nu óók DISC leren en toepassen met behulp van blended learning
Als eerste in Nederland biedt OMEO nu ook DISC-trainingen aan op basis van blended learning. Blended learning is een leervorm die groepsgewijs trainen en digitaal ondersteund leren combineert. Dat doet de ‘vergeetcurve’ effectief teniet en zorgt voor een grondige borging van kennis en vaardigheden. Het resultaat is een zo groot mogelijk rendement van de DISC-kennis en -inzichten in de praktijk.
OMEO ontwikkelde drie compacte, intensieve DISC e-trainingen, gebaseerd op het principe van microtrainen:
– Effectiever communiceren en samenwerken met DISC;
– Gemakkelijker verkopen met DISC;
– Krachtiger leidinggeven met DISC.
Microtrainen is een didactische methodiek gebaseerd op onderzoeksbevindingen van diverse wetenschappers (w.o. Nobelprijswinnaar Eric Kandel) die hebben onderzocht dat men kennis het beste verwerft in kleine, maar regelmatige stapjes. Het gaat uit van het principe dat de mens maar een beperkte hoeveelheid lesstof per keer kan verwerken, begrijpen en onthouden. Alvorens nieuwe lesstof aan te reiken, wordt eerst getoetst en vastgesteld of eerder aangeboden informatie daadwerkelijk is verwerkt.
De drie OMEO DISC-trainingen zijn gebaseerd op het principe van microtrainen en worden blended aangeboden: klassikaal én online. Het klassikale deel is een groepstraining van 3,5 uur waarin drie leereenheden (drie hoofddoelstellingen en bijbehorende 30 leerstappen) worden behandeld aan de hand van een strak gedefinieerd format. Elke leereenheid start met actieve kennisoverdracht, gevolgd door een onderbouwing en toepassing en wordt afgesloten met een richtlijn omtrent de verdere inhoudelijke ontwikkeling.
Met behulp van het online deel, dat wordt aangeboden via de mobiele leerapp, vindt de borging van de aangeboden kennis plaats. Deelnemers kunnen zich de theorie verder eigen maken met behulp van hun smartphone en verankeren door middel van het beantwoorden van meerkeuzevragen, aangeboden op basis van een geavanceerd algoritme. Hierdoor zijn de leerresultaten meetbaar én transparant voor de opdrachtgever. Tevens bestaat voor deelnemers de mogelijkheid om elkaar uit te dagen voor een kenniswedstrijd of te chatten met mededeelnemers of de trainer.
Voorafgaand aan deze blended trainingen doen deelnemers een geavanceerd online DISC-assessment, waarvan de uitgebreide rapportage tijdens het groepsgewijze onderdeel zal worden gebruikt om inzicht in eigen gedragsstijl te vergroten. Zowel de groepsgewijze als de e-training worden altijd begeleid door onze trainer.
Wil je meer weten over OMEO’s DISC-trainingen op basis van blended learning? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.
